Fiche n° 26 : Droit aux vacances

La CGT propose : De faire du droit aux vacances pour tous, un droit au même titre que celui au travail, à la santé, à l’éducation, au logement…

Développer le droit aux vacances pour tous en accordant une attention toute particulière à celles et ceux qui, pour des raisons diverses, n’y ont pas accès (notamment pour des raisons de pouvoir d’achat, d’exclusion du monde du travail ou de handicap).

  • Veiller également à ce que l’ensemble des salariés quels que soient le type d’entreprise et leur qualification,ne se trouvent pas exclus de ce droit.
  • Exiger une prise en compte plus active des vacances dans la politique de la famille à travers l’aide à la
    personne en redonnant au chèque vacances le rôle et la place qui lui étaient assignés à sa création.
  • Faire des comités d’entreprise et des organismes équivalents des acteurs décisifs pour le départ en
    vacances du plus grand nombre (1).
  • Permettre aux salariés des TPE et PME de bénéficier de droits et prérogatives spécifiques pour qu’ils
    ne soient pas les oubliés des vacances (2).
  • Développer les conditions d’un tourisme alternatif comme engagement d’avenir pour :
    ♦ poser à travers la problématique des vacances en France comme à l’étranger, la question du
    développement humain, dans la paix et en harmonie avec son environnement ;
    ♦concilier en permanence le social et l’économique en respectant les peuples ;
    ♦ répondre aux besoins des salariés d’ici et d’ailleurs sur les bases d’un véritable développement durable.

RR fiche 26

tourisme en Tunisie

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