Pour ne pas tourner la page de la bataille des retraites

La CGT a œuvré pour l’unité syndicale qui a fait la force de ce mouvement social inédit. Face à un pouvoir radicalisé et déterminé à passer en force, chaque syndicat a le pouvoir d’étendre les mobilisations et les grèves pour faire entendre les aspirations à travailler moins et mieux. 150 000 personnes ont rejoint un syndicat en 2023. À vous : cgt.fr/rejoindre.

Parce que la CGT représente et défend toutes et tous

La CGT est organisée sur tout le territoire (cgt.fr/ud) et dans toutes les professions (cgt.fr/federations). Que vous soyez salarié·e du privé, intérimaire, ou fonctionnaire, que vous soyez en emploi ou à la retraite, que vous soyez employé·e, ouvrier·e, cadre, ingénieur·e, ou exerçant une profession technicienne ou intermédiaire, que vous travailliez dans une multinationale, une PME ou une TPE, la CGT adapte ses structures aux réalités du monde du travail pour que chacune et chacun trouve sa place parmi les 600 000 syndiqué·es.

Pour ne pas laisser les affaires du monde au monde des affaires

Trop de décisions qui concernent nos emplois, nos salaires et notre planète sont prises sans nous. En nous organisant, nous pouvons reprendre la main face au pouvoir de l’argent et imposer un autre agenda que celui de la spéculation boursière et immobilière.

Pour nos salaires et nos pensions, et pour l’égalité entre les femmes et les hommes

Boostée par la course aux profits et aux dividendes des actionnaires, l’inflation grignote nos salaires, nos pensions et allocations. La CGT revendique des augmentations générales, une meilleure reconnaissance des qualifications par le salaire, et son indexation sur les prix. La CGT se bat également pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes et la fin des temps partiels subis, pour la réduction du temps de travail et la revalorisation des métiers à prédominance féminine.

Pour reprendre la main sur notre travail

La démocratie ne peut pas s’arrêter aux portes des entreprises en laissant les pleins pouvoirs aux employeurs. La production, c’est nous ! Le travail c’est nous ! Les richesses c’est nous ! Nous devons donc avoir notre mot à dire sur l’organisation et les finalités de notre travail.

Pour exercer nos droits fondamentaux

40 % des salarié·es n’ont pas de syndicat dans leur entreprise et les taux de participation sont souvent très bas aux élections professionnelles. Pourtant, chaque voix compte triple : dans l’entreprise, dans la branche professionnelle, et au niveau national.

Pour vaincre l’extrême droite, cette imposture sociale

Sous un vernis de démagogie pseudo-sociale, l’extrême droite porte un projet capitaliste, xénophobe et réactionnaire, et ne répond qu’aux intérêts des puissant·es. Elle est ainsi opposée à l’augmentation du Smic ou à la revalorisation des petites retraites, et vise une réduction de la démocratie dans les entreprises. Le progrès social nécessite donc qu’on la combatte, et la CGT agira toujours contre la propagation des idées d’extrême droite.

Pour nos droits et notre avenir

La CGT est indépendante des partis politiques, des employeurs et des gouvernements. Elle décide toujours avec les syndiqué·es et les salarié·es qui sont les boussoles de l’action syndicale. Créer ou rejoindre un syndicat est la meilleure manière de relever la tête face aux employeurs et leurs alliés au gouvernement qui continuent d’ignorer les besoins sociaux et l’urgence environnementale.

Pour agir concrètement, ensemble

La CGT rend concrète et matérielle la solidarité entre tou·tes les salarié·es. Rejoindre la CGT, ce n’est pas soutenir une personne ou une organisation, c’est s’organiser avec ses collègues et se donner les moyens de peser, grâce à une démarche collective qui vise à transformer les aspirations et les besoins de chacun·e en avancées réelles et durables.