Mesures exceptionnelles, l’Agefiph en soutien aux personnes en situation de handicap

Le comité relaie mesures prises par l’Agefiph

 

 

 

 

 

Soutien aux entreprises et aux personnes en situation de handicap

10 mesures de soutien poursuivant 3 objectifs :

Accompagner les Personnes en Situation de Handicap
Accompagner les Entreprises
Participer à l’effort financier en appui de l’Etat.

Ces mesures sont d’application immédiate avec effet rétroactif à la date du 13 mars 2020,
d’une durée de 3 mois et demi, jusqu’au 30 juin et renouvelables dans leur forme tant que
durera la crise sanitaire.

INFORMER LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ET LES EMPLOYEURS :
. Mesure n°1 -> Mise en visibilité des informations disponibles et diffusion d’informations
ciblées handicap.

ACCOMPAGNER LES EMPLOYEURS :
. Mesure n°2 -> Des délais accordés pour le paiement de l’OETH et prolongation de validité
des attestations 2018 de confirmation à l’OETH jusque mi-juin.

. Mesure n°3 -> Une prise en charge des surcoûts liés au télétravail pour les salariés en
situation de handicap.

SOUTENIR LES ENTREPRENEURS EN SITUATION DE HANDICAP :
. Mesure n°4 -> Création d’une aide exceptionnelle de « Soutien à l’exploitation ».
(Pour information : Entreprise non directement concernée par cette aide)

. Mesure n°5 -> Mise en place d’une couverture financière des périodes de carence d’arrêt
de travail et des arrêts pour garde d’enfants. (Pour information : Entreprise
non directement concernée par cette aide)

. Mesure n°6 -> Mise en place d’un diagnostic « soutien à la sortie de crise ».
(Pour information : Entreprise non directement concernée par cette aide)

SOUTENIR LE MAINTIEN DE L’ACTIVITE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
. Mesure n°7 -> Une prise en charge du remboursement des frais de transport,
d’hébergement et de restauration des salariés ou travailleurs
indépendants exerçants des activités essentielles à la Nation et
indispensables à la gestion de la situation de crise sanitaire.

. Mesure n°8 -> Permettre aux apprentis et stagiaires de poursuivre leur formation à
distance.

. Mesure n°9 -> Le maintien de la rémunération et de la protection sociale des stagiaires en
formation quand à défaut de possibilité de recourir à la formation à
distance. (Pour information : Entreprise non directement concernée par cette
aide)

. Mesure n°10 -> Mise en place d’une permanence téléphonique d’écoute

 

Toutes les précisions ci dessous:

Agefiphmesuresexceptionnelles

 

 

 

Le site Agefiph

 

 

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